2018年11月30日 星期二
当前位置:首页?>?新闻中心?>?详细信息
王振智率队赴永锋集团开展对标学习交流
来源:办公室 作者:桑睿 发布时间:2020年11月20日 浏览:
+ . -
  11月18日,澳门海立方集团网站:公司党委书记、董事长王振智率队抵达永锋集团开展对标学习交流。这是在中国宝武按照习近平总书记对国有企业“做强做优做大”的要求,在全集团内开展“全面对标找差,创建世界一流”活动的大背景下,中冶宝钢紧跟宝武战略发展步伐,主动走出去,对标先进民营企业,围绕人力资源效率优先,全过程岗位评价有效激励,全方位推进精益运营改善,员工自动自发、爱岗敬业的独特企业文化,设备操检合一、零故障周期管理等内容开展了实地学习考察活动。
  永锋集团位于山东省德州市齐河县。历经18年奋斗,永锋集团已发展成为集钢铁冶炼、地产置业、市政服务、金融投资、贸易物流、交通运输、教育产业等产业于一体,拥有万余名员工、以“依托钢铁主业,稳慎多元延伸,创建绿色、创新、数字、可持续的人文永锋”为愿景的现代化大型企业集团。永锋集团秉承“工作=维持+改善”原则,借助国际管理咨询力量及国内权威科研院所,坚定不移深化精益运营,毫不动摇实现精益智能,通过人力资源管理变革,加大人才体系建设,打造高品质管理团队,不断提企业创新力和竞争力。2019年永锋集团营业额超690亿元,位列中国企业500强第297位。
  王振智董事长一行在永锋集团常务副总经理、永锋钢铁董事长董和玉的陪同下,实地参观了永锋钢铁炼钢厂4#转炉,炼铁厂5号烧结机、5号高炉,高速线棒轧钢厂新旧动能项目及数据管控中心、员工培训中心等生产现场区域。大家对永锋钢铁干净整洁的现场环境、超低排放深度环保治理、独具特色的文化气息感到由衷的钦佩。
  随后,双方展开了深入友好地座谈交流。永锋集团有限公司党委书记、总经理王谦对王振智董事长一行表示欢迎,并详细介绍了永锋集团的发展历程、业务情况、精益生产运营和混合所有制改革情况、人力资源变革、“借势、借力、借智”打造高品质团队、迈向高质量发展的相关情况,并就优化分配机制,强化党的建设,通过“强激励、硬约束”的导引,与员工做到共创共享共赢的具体做法作了分享。王谦书记肯定了中冶宝钢经过多年发展所取得的成就、业界的口碑以及在服务钢铁业主方面所体现的专业技术能力。他表示希望双方在产线设备大修、技改工程项目及钢渣综合利用等方面进一步深化交流合作。
  王振智董事长对王谦书记地热情接待表示由衷感谢,并简要介绍了中冶宝钢的发展历程、产业结构以及区域市场等概况。他在交流中指出,在现场参观时,我们切实感受到了永锋集团精益化的现场管理水平,感受到了“打造高品质团队,实现高质量发展”的丰硕成果,也从基层干部员工的精气神上看到了永锋集团企业文化所散发的独特魅力。他表示,此次登门向永锋集团对标学习,旨在通过向永锋集团的创新管理、精益运营、效率提升、员工培训等多个方面对标,注入先进的管理理念,改善提升管理能力,从而激发出强大的内生动力,助力中冶宝钢早日实现成为“国内第一、国际一流”冶金运营服务商的发展愿景。
  王振智董事长特别指出,中国宝武陈德荣董事长曾在9月28日率队到永锋集团考察交流学习,对永锋集团的现场管理水平、员工队伍建设、精益管理文化给予了高度评价。精益运营永无止境,革新转型任重道远。中冶宝钢将在中国宝武“成为全球钢铁业引领者”的愿景指引下,积极落实“一基五元”和智慧制造“四个一律”管理要求,与打造极致效率,追求价值创造的设备管理体系变革同步,以永锋集团为标尺,明确对标指标,分析原因、找出差距、制订措施、抓好落实,通过持续不断的精益化、精准化提升以及企业文化的深度融合,为双方后续按照新发展理念,加强合作交流打下坚实的基础。
  王振智董事长与永锋集团刘锋董事长就临港项目智能化灯塔工厂的深化合作进行了探讨交流,双方表示,充分将国有企业的体制优势和民营企业的机制灵活相结合,共同创造出更大更广阔的合作前景。
  公司副总经理刘欣,董事会秘书吴永津,人力资源部、市场部相关负责人,以及各检修协力业务单元负责人共计14人参加对标学习交流。

网站地图| 联系我们|
copyright ? 2020 中冶宝钢技术服务有限公司 版权所有未经许可不得转载
沪ICP备09070643号 沪公网安备 31011302003542号
地址:上海市宝山区盘古路601号 电话:(021)56190903
TOP
乐虎国际bbin女优百家乐 7彩娱乐平台官网 金沙在线开户 澳门新金沙体育 澳门中原指定赌场
环亚娱乐电子新游艺 四不像论坛1 菲律宾申博娱乐导航 必發游戏官网 游艇会公司网址
人气最旺棋牌 十二个球称三次算法 天天乐娱乐城现金开户 蓝盾备用网站开户 蓝博娱乐全新电子
悦凯游戏备用网址 澳门星际新会员注册 澳门太阳城最新网址 申博平台正规吗 真人赌博现金网